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    《云南省藝術專業人員職稱評價標準條件(試行)》政策解讀

      日前,云南省人力資源和社會保障廳、云南省文化和旅游廳聯合印發了《云南省藝術專業人員職稱評價標準條件(試行)》。為便于各級人力資源社會保障、文化和旅游行政部門,以及相關單位和廣大專業技術人員更好地理解、把握《標準條件》的相關內容和要求,現對《標準條件》的有關政策進行解讀。

      問:《標準條件》出臺的政策背景是什么?

      答:藝術專業職稱主要面向演員、演奏員、編劇、導演、畫家等藝術專業從業人員進行評價,是藝術人才職業發展的重要渠道。按照國家和云南省深化職稱制度改革的要求,圍繞全省文化高質量發展需要,根據《人力資源社會保障部 文化和旅游部關于深化藝術專業人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2020〕68號)等文件精神,省人力資源社會保障廳會同省文化和旅游廳研究制定了本《標準條件》。

      問:《標準條件》出臺的目的是什么?

      答:研究制定本《標準條件》,是為了進一步深化我省藝術領域職稱制度改革,規范職稱評審工作,客觀評價藝術類專業技術人員的能力水平和業績貢獻,促進我省藝術類專業技術人才隊伍建設和文藝事業發展,為推進文化強國建設提供人才支撐。

      問:主要內容是什么?

      答:《標準條件》共六章33條,包括總則、適用范圍、申報條件、評審條件、特殊申報評審條件、附則,主要內容有:

      第一章是總則,主要明確通過職稱層級設置、職稱申報、評審、聘用等促進藝術事業發展的導向。

      第二章是適用范圍,專業設置根據人社部發〔2020〕68號文件進行了二級細分,第一級為藝術表演、藝術創作、藝術管理、技術保障四類;第二級中藝術表演類包括演員、演奏員等;藝術創作類包括編劇、導演(編導)、指揮、作曲、作詞、舞臺美術設計、藝術創意設計、美術等;藝術管理類包括演出監督等;技術保障類包括舞臺技術等。其中,藝術創意設計和演出監督為新增專業評審條件,進一步提高了職稱評價的精準性,也為不同藝術人才晉升暢通了評審渠道。

      第三章是申報條件,包括基本條件,各級職稱申報的學歷和資歷條件。

      第四章是評審條件,是專業評審的主要依據,按藝術各專業特點,具體規定了各專業對初級、中級、副高級、正高級職稱評價的定性要求、取得的業績成果、學術成果等方面的條件。特別注重業績成果并進行了定量描述,對學術成果也作了定性、定量的要求,以確保評審更加科學合理。

      第五章是特殊申報評審條件,對特殊人才申報副高級、正高級職稱的條件進行了定性、定量的明確,申報評價標準有更高的要求。

      第六章是附則,是對獲獎認定、學術成果等部分概念的定義和解釋。

      問:《標準條件》適用范圍是什么?

      答:本標準條件適用于我省企事業單位、社會團體、個體經濟組織以及自由職業者等,直接從事藝術專業技術工作,符合本專業職稱評價標準條件的在職專業技術人員和在本專業技術領域生產一線崗位從事相關藝術工作、具有高級工以上職業資格或職業技能等級、符合本專業技術人員職稱評價基本標準條件的在職高技能人員。離退休人員、公務員不得申報參加職稱評審。

      問:《標準條件》最大的變化是什么?

      答:一是破除“四唯”傾向。深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述精神和對文藝工作的重要指示精神,遵循藝術專業人員成長規律,克服唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向,尤其是不把論文作為職稱評審的限制性條件,注重考察藝術專業人員的業績水平和實際貢獻。

      二是暢通了各類藝術專業人員職稱申報渠道。我省企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及自由職業者等,直接從事藝術專業技術工作人員均可申報。

      三是新增了演出監督、藝術創意設計專業評審條件,進一步提高了職稱評價的精準性,也為不同藝術專業人員晉升暢通了評審渠道。

      四是評審條件更加細化量化。按藝術各專業特點,具體規定了各專業對初級、中級、副高級、正高級職稱評價的定性要求、履職期間取得的業績成果、學術成果等方面的條件。注重業績成果并進行了定量描述,對學術成果也明確了定性、定量的要求,以促進評審更加科學合理。

      五是對特殊申報進行了調整。對不符合《標準條件》規定的學歷和資歷條件,但在藝術專業工作中業績貢獻突出者破格申報進行了明確,結合藝術專業工作實際,對破格申報條件中的獎項設置、名稱及獲獎次數等根據實際情況進行了定性和定量描述,以更符合實際評審需要。

      云南省人力資源和社會保障廳 云南省文化和旅游廳關于印發《云南省藝術專業人員職稱評價標準條件(試行)》的通知

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